Provisión de puestos laborales docentes

Nuestro centro necesita actualmente proveer este puesto laboral docente:

Puesto para provisión de vacante en Ed. Primaria

  • Motivo: Vacante en Ed. Primaria
  • Tiempo: A partir del Curso 2024-25
  • Duración: Indefinida
  • Condiciones del puesto laboral:
    1. Se ofrece puesto de jornada completa
    2. Estar en posesión de titulación para impartir clases en Ed. Primaria
    3. Estar en posesión de titulación DECA
    4. Estar en posesión de titulación para impartir Inglés (Nivel B2)
    5. Estar en posesión de titulación para impartir o desarrollar alguna (o varias, o todas) de estas capacitaciones: Música, Francés, Ámbito de la Orientación Pedagógica
    6. Los criterios de selección se atendrán a razones de capacidad y mérito (*)
  • Etiqueta de referencia: ED-PRI-VAC
(*) En atención a la capacidad y mérito se valorarán positivamente:
  • La capacitación humana
  • La experiencia laboral-docente
  • Otras titulaciones académicas
  • La sintonía con el ideario católico de centro
  • La aportación de carta(s) de recomendación

Interesados

Los interesados pueden ponerse en contacto con nosotros a través de mail, hasta el miércoles 17 de julio:

  • Dirección de correo electrónico: curricula@colecristotorrijos.es
  • Asunto: incluir la etiqueta correspondiente según el puesto laboral al que se quiere optar (ED-PRI-VAC)
  • Cuerpo del mensaje: adjuntar curriculum y posible(s) cartas de recomendación

Puesto de sustitución para 1º de Ed. Infantil

  • Motivo: Sustitución por baja de maternidad
  • Tiempo: Después de la Semana Santa (aproximadamente)
  • Duración: El tiempo que dure la baja de maternidad
  • Condiciones del puesto laboral:
    1. Se ofrece puesto de media jornada sustituyendo a relevista de proceso de prejubilación
    2. Estar en posesión de titulación para impartir clases en Ed. Infantil
    3. Estar en posesión de titulación DECA
    4. Tener menos de 30 años
    5. Encontrarse en situación de desempleo
    6. Los criterios de selección se atendrán a razones de capacidad y mérito (*)
  • Etiqueta de referencia: 1-ED-INF

Puesto de relevista para 2º de Ed. Infantil

  • Motivo: Apoyo de media jornada de relevista para prejubilación.
  • Tiempo: A partir de mediados de mayo
  • Duración: Tres años
  • Condiciones del puesto laboral:
    1. Se ofrece puesto de media jornada apoyando a docente en proceso de prejubilación
    2. Estar en posesión de titulación para impartir clases en Ed. Infantil
    3. Estar en posesión de titulación DECA
    4. Encontrarse en situación de desempleo
    5. A la finalización del contrato no se garantiza la consolidación del puesto laboral en el centro
    6. Los criterios de selección se atendrán a razones de capacidad y mérito (*)
  • Etiqueta de referencia: 2-ED-INF

Puesto de relevista para Ed. Secundaria (Francés)

  • Motivo: Apoyo de media jornada de relevista para prejubilación.
  • Tiempo: A partir de finales de abril
  • Duración: Un año y siete meses
  • Condiciones del puesto laboral:
    1. Se ofrece puesto de media jornada apoyando a docente en proceso de prejubilación
    2. Estar en posesión de titulación necesaria para impartir Francés en Ed. Secundaria
    3. Estar en posesión del Máster de Formación de Profesorado
    4. Encontrarse en situación de desempleo
    5. A la finalización del contrato no se garantiza la consolidación del puesto laboral en el centro
    6. Los criterios de selección se atendrán a razones de capacidad y mérito (*)
  • Etiqueta de referencia: ED-SEC-FRA

Puesto de relevista para Ed. Secundaria (Inglés)

  • Motivo: Apoyo de media jornada de relevista para prejubilación.
  • Tiempo: A partir de finales de abril
  • Duración: Un año y siete meses
  • Condiciones del puesto laboral:
    1. Se ofrece puesto de media jornada apoyando a docente en proceso de prejubilación
    2. Estar en posesión de titulación necesaria para impartir Inglés en Ed. Secundaria
    3. Estar en posesión del Máster de Formación de Profesorado
    4. Encontrarse en situación de desempleo
    5. A la finalización del contrato no se garantiza la consolidación del puesto laboral en el centro
    6. Los criterios de selección se atendrán a razones de capacidad y mérito (*)
  • Etiqueta de referencia: ED-SEC-ING

Puesto de sustitución para Ed. Secundaria (Ámbito científico-matemático y Tecnología)

  • Motivo: Sustitución por baja de paternidad
  • Tiempo: Después de la Semana Santa (aproximadamente)
  • Duración: Hasta final de curso
  • Condiciones del puesto laboral:
    1. Se ofrece puesto de jornada de 24h
    2. Estar en posesión de titulación necesaria para impartir Matemáticas y Tecnología. Las asignaturas son:
      • Tecnología y digitalización (1º ESO)
      • Desarrollo digital (2º ESO)
      • Ámbito Científico 3º y 4º ESO de Diversificación
    3. Estar en posesión del Máster de Formación de Profesorado
    4. Encontrarse en situación de desempleo
    5. Los criterios de selección se atendrán a razones de capacidad y mérito (*)
  • Etiqueta de referencia: ED-SEC-AMB-TEC